Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Bikrokrasi (MenPAN RB) Abdullah Azwar Anas mengatakan, rekrutmen itu khusus untuk fresh graduate atau lulusan baru.

“Kami dapat arahan dari Presiden terkait soal rencana rekrumen ASN fresh graduate yang jumlahnya lebih dari 200.000,” kata Azwar Anas di Komplek Istana Kepresidenan, Jakarta, Senin, 26 Februari 2024.

Oleh karena itu, lanjut Anas, saat ini KemenPAN RB meminta seluruh Kementerian dan lembaga mengusulkan formasi untuk rekrutmen fresh graduate tersebut.

Meski begitu, usulan dari masing-masing instansi akan dicek ulang oleh Badan Kepegawaian Nasional (BPN).

“Jadi yang ke IKN punya kompetensi yang berbeda atau kompetensi lebih yang totalnya 250.000,” ujarnya.

Namun, Anas belum dapat memastikan kapan para fresh graduate itu akan ditempatkan di IKN. Menurut dia, bisa kapan saja.

“Bisa tahun 2024 ini, bisa 2025 atau 2026,” jelas Anas.

Dikutip dari laman resminya, Rabu, 17 Januari 2024, lowongan kerja Bank Mandiri 2024 ini untuk penempatan di berbagai kota di Indonesia. Lulusan baru atau fresh graduate dipersilakan melamar.

Sekadar informasi, Bank Mandiri adalah sebuah bank BUMN atau milik negara.

Hingga akhir tahun 2022, Bank Mandiri sudah memiliki 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar di seluruh Indonesia.

Berikut lowongan kerja BUMN Bank Mandiri 2024.

Officer Development Program Wholesale Banking For Commercial Banking 2024

Kualifikasi:

– Lulusan S1 lokal atau Internasional atau Magister/pascasarjana (S2) pada bidang studi yang relevan dari Universitas terkemuka, seperti Ekonomi, Teknik, Hukum Bisnis, Hubungan Internasional, Komunikasi, Statistika, Matematika, dll

– Nilai rata-rata gelar S1 minimal 3,00 pada skala IPK 4,00, atau setara. Sedangkan untuk S2 minimal 3,20 pada skala IPK 4,00, atau setara

– Usia maksimum S1 saat seleksi 25 tahun, sedangkan 

S2 usianya maksimal 27 tahun

– Tunjukkan disposisi profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik

Lancar berbahasa Inggris, baik komunikasi tertulis maupun verbal

– Tidak ada anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua, saudara kandung)

– Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia untuk tetap tidak menikah selama tahun pertama perjalanan program

– Bersedia ditempatkan di wilayah Indonesia mana saja

Kriya Mandiri Region 5/Jakarta 3 2024 (Magang)

Kualifikasi:

– Skor rata-rata lulusan SMA nilai ujian nasional minimal 6,5 atau setara, lulusan Diploma D3/D4 dan S1 minimal 2,75 pada Skala IPK 4,00 atau setara

– Usia maksimum saat seleksi, lulusan SMA 19 tahun, lulusan D3/D4 dan S1 usianya 24 tahun

– Peran Layanan Pelanggan membutuhkan minimal gelar D3

– Bersedia untuk tetap tidak menikah selama masa magang

– Berpenampilan rapi dan menunjukkan kemampuan komunikasi yang baik

– Sehat jasmani dan tidak buta warna yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari rumah sakit/puskesmas setempat

– Tidak pernah terlibat penyalahgunaan narkoba atau pelanggaran hukum lainnya

Banking Staff – Head Office Jakarta 2024

Kualifikasi:

– Minimal gelar Sarjana (S1), dengan IPK minimal 2,75 (dari 4,00) dari bidang studi yang relevan

– Usia maksimum saat seleksi 24 tahun untuk calon fresh graduate, 26 tahun untuk kandidat dengan pengalaman relevan minimal 2 tahun

– Berpenampilan menarik dengan kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan

– Bagi calon fresh graduate, diutamakan yang masih lajang dan belum pernah menikah

– Tidak ada masalah integritas

– Tidak ada anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (yaitu orang tua atau saudara kandung)

Back End Developer – 2024

Kualifikasi:

– Lulusan sarjana dalam negeri maupun luar negeri dengan minimal IPK 3.00 (dari skala IPK 4.00)

– Memiliki skill komunikasi atau kemampuan interpersonal dengan sangat baik

– Tidak memiliki keluarga inti yang sedang bekerja di Bank Mandiri (bapak, ibu, kakak kandung, adik kandung)

– Memiliki sikap inisiatif, disiplin, bertanggung jawab, detail, dan bekerja dengan rapi

– Memiliki kemampuan bekerja secara Individu ataupun dalam tim serta mampu berkoordinasi dengan tim tim lain yang terkait

– Memiliki kemampuan dalam memberikan masukan/ide untuk improvement dalam tim

Solution Analyst – 2024

Kualifikasi:

– Pendidikan minimal S1 di bidang atau jurusan IT, Sistem Informasi atau bidang lain yang relevan

– Memiliki skill komunikasi dan kemampuan interpersonal yang baik

– Memiliki pengalaman minimal 3 tahun bekerja sebagai solution design, developer, solution architect atau setara

– Memiliki sikap inisiatif, disiplin, bertanggung jawab, detail, dan bekerja dengan rapi

– Memiliki kemampuan dalam bekerja secara individu ataupun secara tim serta mampu berkoordinasi dengan tim terkait lainnya

– Memiliki kemampuan dalam memberikan masukan/ide improvement di dalam tim

– Memiliki kemampuan analisis yang kuat.

Bagi yang berminat dipersilakan untuk mengajukan lamaran secara online melalui https://www.bankmandiri.co.id/mandiri-career.

Sebagai saran, waspada dengan penipuan! Seluruh proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Hindari bertransaksi dengan oknum yang menjanjikan kelulusan. (*)

Jumlah pelamar kerja akan direkrut menjadi ASN yakni totalnya sebanyak 2.302.543.

“Hari ini baru saja Bapak Presiden mengumumkan terkait dengan rekrutmen ASN di tahun 2024,” kata Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN RB) Abdullah Azwar Anas usai mengikuti rapat bersama Presiden Jokowi di Istana Kepresidenan, Jakarta, Jumat, 5 Januari 2024.

Adapun rincian secara detail lowongan ASN itu yaitu 690.822 adalah untuk seleksi CPNS umum atau fresh graduate yang telah lama tidak dibuka lowongannya. Dan, 1.605.694 diperuntukkan bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

Anas kemudian merinci formasi apa saja yang akan dibuka untuk rekrutmen ASN tahun ini.

Dari total 2,3 juta lowongan ASN, sebanyak 429.183 di antaranya untuk instansi pusat, yang di dalamnya ada 207.247 lowongan untuk CPNS fresh graduate.

“Untuk dosen sebanyak 15.460 formasi, tenaga guru, tenaga kesehatan dan tenaga teknis sebanyak 191.787,” paparnya.

“Kemudian, untuk lowongan PPPK sebanyak 221.936,” sambung Anas.

Sedangkan untuk seleksi ASN di daerah, lanjut Anas, dibuka lowongan sebanyak 1.867.333.

“Yang terdiri dari CPNS yang fresh graduate atau CPNS umum sebanyak 483.575 formasi untuk tenaga teknis. Kemudian PPPK sebanyak 1.383.758, yang terdiri dari tenaga guru sebanyak 419.146,” jelasnya.

“Kemudian tenaga kesehatan sebanyak 417.196 dan tenaga teknis sebanyak 547.416,” katanya lagi.

Anas mengungkapkan, kebutuhan seleksi ASN untuk instansi daerah akan lebih besar dibandingkan instansi pusat.

Sebab, kebutuhan ASN di daerah lebih tinggi 70 persen dibanding ASN yang ada di pusat. (*)